Nos engagements

CRéER DE L’ EMPLOI

C’est notre mission première et principale. Nous recrutons majoritairement des collaboratrices et collaborateurs en reconversion professionnelle et en recherche d’emploi, qu’ils soient en situation de handicap ou non.

Nous recherchons les appétences pour le monde numérique, et les compétences acquises par le passé qui seront transposables à nos métiers.

Parce que nous avons tous une histoire riche et diversifiée, nous sommes fiers d’être des acteurs du retour à l’emploi.

CONSTRUIRE UN EMPLOI DURABLE

Une bonne collaboration s’entend sur la durée, c’est pourquoi nous ne proposons que des Contrats à Durée Indéterminée (CDI) à nos collaborateurs. Situation idéale pour instaurer un climat de confiance et permettre d’envisager l’avenir ensemble.

L’accompagnement personnalisé sur le plan de la Santé et du Handicap mais également sur le plan opérationnel garantissent l’anticipation et la réactivité nécessaires à chaque situation individuelle.

Un plan de carrière et de formation adapté aux besoins de chacun nous assure une collaboration riche et pérenne.

FAVORISER LES PASSERELLES

Nos clients font confiance à ARCESI au quotidien et nous sommes fiers de nos collaborateurs. S’ils le souhaitent et après une période convenue, nos clients peuvent recruter nos collaborateurs et ainsi répondre à leurs enjeux d’emploi direct de travailleurs en situation de Handicap.

Le retour vers les entreprises du monde “ordinaire” est un des marqueurs de la réussite de notre travail quotidien.

Nos collaborateurs continuent ainsi logiquement leur épanouissement dans l’entreprise qu’ils intègrent.

PROJECTION 2021
150
Collaborateurs
1 pour 6
Taux d'encadrement
7
Agences en France
9 M€
CA

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